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来源: | 作者:pmo199d6d | 发布时间: 2018-02-12 | 210 次浏览 | 分享到:
豪情欢歌辞旧岁,喜气开篇迎新年!2018年2月10日16点,秦皇岛景sbobet利记体育富科技股份有限公司在吉航酒店举行以“景清天下、创富未来”为主题的年终晚会盛典,会上主要对2017年工作进行全面总结,并对2018年企业发展规划进行全面布局。全体家人欢聚一堂,共享盛宴!



年会现场,董事长王总还在为开拓景清版图劳碌奔波,没能赶来现场,但他的心跟我们紧密联系在一起。我们坚信,在董事长的正确领导下,景sbobet利记体育富在“SOD大健康”的领域里,一定会开辟行业先河、创造属于我们景清人的梦想:百城千店、遍布全国!


董事长助理--杨总致词
在过去一年,公司无论是在发展规划、组织结构、还是在整体规模、产品出品等方面都发生着深刻变化和巨大变革。

在集团架构搭建方面:公司成立了景清商学院,为未来公司SOD专业人才孵化和输出提供了摇篮和保障;在公司组织结构和流程方面:进行了一次大胆的改革创新,为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础;在业务发展方面:召开了两次加盟商培训会议还成立天津分公司和歧美公司,同时积极拓展业务发展新领域,成立微商项目事业部;在新品研发和出品方面:推出了复合多肽固体饮料和原粒人参糖,填补了用食品代替药物来调理四高的国内市场空白;除此,公司成立了两家复合式商店,为港城人民提供亚健康管理服务。

2018年,让我们以健康创造财富、健康承载财富、健康延续财富为核心价值观;进一步规范管理、优化人力资源配置,努力实现公司经营效益、规模发展、组织能力、企业文化的新超越!

副总经理--李总
李总通过战略方向、企业文化、团队建设三大方面对公司2018年的运营规划进行剖析和宣讲。2018年努力实现50家加盟店,通过全国商会资源进行渠道推广,合伙人共享经济的商业模式实现利益最大化。

在公司管理方面:坚持“专业、规范、体系”的指导思想,注重对优秀员工的选拔任用,2018年,完善部门内部专业职能工作,发挥各岗位职能作用,并对各部门实施“组织绩效考核工作”;完善公司的培训、培养、考核机制,提升全员职业化程度,对人员实施优胜劣汰,提升团队整体素质;在经营方面:完善管理体系、优化盈利模式和业务流程、建立外部渠道,全方位、多渠道稳步发展;在员工晋升发展方面:将“作风我是典范,培训我是教练,管理我是标杆”的管理理念运用到人才培养上!

最后李总表示,2018年定是景清腾飞的一年;2018年定是景清质变的一年;2018年定是景清辉煌的一年!让我们所有的家人携手并肩,同舟共济,团结一致,鼓足干劲,向着更高更远的目标奋进!

他们是一群最可爱的人,兢兢业业,尽职尽责;他们上下一心,坚持管理创新,精益求精;他们把每个闪光点汇聚起来,绽放出团队的光彩,他们让凝聚形成合力,让事业升华为使命,在这个特别的时刻,公司对各优秀团队进行颁奖。

火眼金睛奖:财务部、稽核部
稳中求胜奖:乾方公司、浙江商会


凝心聚力奖:人力资源、商学院、综合管理部

勇往直前奖:运营部、企划部、物流部


爱的人,兢兢业业,尽职尽责;他们上下这次年会的奖项可谓是盛况空前,除了团队奖外,公司还特意设立了红包墙和现金墙,在享受晚宴美味同时,感受现金红包带来的心跳感觉,让人应接不暇、激情澎湃!

在过去的一年里,景清全体同仁的汗水和心血,为公司的发展前途而忙碌,尽心竭力,寓意公司蓬勃发展的大蛋糕渐渐映入眼帘,这一刻,让时光定格,用相机记录下我们大家欢聚一堂的宝贵时刻!

景清不会忘记我们所有家人的重要日子,有心的人力资源部的小伙伴儿,为新年前后三个月的家人精心挑选了一份生日礼物!

惊喜不断,好事连连!微商部(胸膜项目部)赵梓鉴结婚啦!景清全体家人共同祝愿:愿你们的爱情比SOD美酒更美、比蜂蜜更甜、比珍宝更加宝贵!

你以为这就是我们晚会的全部吗?
NO!NO!NO!

年会高潮从一首《难忘今宵》大合唱开始……
【游戏包括】
●难忘今宵大合唱●

●忐忑接力●


●景清吐槽访谈●



●默契戏精,戏精大翻身


●奇宝夺兵



原来这才是重头戏……为了让公司员工度过一个快乐的春节,让每位家人都有机会领取新年红包,景清女神&景清四大男神自掏腰包通过抽取红包墙上的幸运名字进行奖金大派发,奖金数量越来越多、奖金金额越来越大,让大家惊叫到沸腾,呐喊到窒息,肾上腺激素飙升,直呼过瘾!

年会的结束意味着全新的开始,我们坚信,2018年在王总的带领下,属于景清的“黄金时代”已经到来!未来大健康产业这座金矿正在不断地被挖掘中,公司将充分发挥所有的渠道优势,为完美事业的蓬勃发展保驾护航,让我们携手并进,努力拼搏!